Ver demo

Nuestra perspectiva de liderazgo

Creemos que el liderazgo consiste, ante todo, en fomentar la dedicación y el potencial de las personas.

Hablemos

En LanguageWire no tenemos directores, tenemos líderes

que se preocupan por el compromiso y el desarrollo de los miembros de su equipo. Nuestros líderes saben que los mejores resultados se consiguen de manera colaborativa y por ello su objetivo es ejemplificar cómo se debe trabajar, comportarse y fomentar la unión en la empresa. Se centran en crear equipos ganadores que desafíen el statu quo siendo previsores, ambiciosos y teniendo una mentalidad abierta.

icono de cita color verde petróleo

La parte más inspiradora de ser un líder en LanguageWire se deriva de la creación de un entorno colaborativo en el que todo el mundo puede contribuir al éxito. Nuestra inversión en el compromiso de los empleados es el motor del éxito de nuestro personal y de nuestros numerosos y fieles clientes.

Søren Bech Justesen
Chief Executive Officer

   

Søren Bech Justesen

Chief Executive Officer

Preocuparnos por los empleados está en nuestro ADN

Lidero para crear un entorno, repleto de equipos muy capaces y desafíos apasionantes, en el que las personan puedan ser conscientes de su potencial de crecimiento, cargarse de energía y enorgullecerse de lo que hacen.

De lo que estoy más orgulloso es de nuestra inversión y dedicación en el compromiso de los empleados. Nuestra capacidad para relacionarnos con los empleados y escucharles es el motor de nuestro éxito.

Liderar es más divertido si tenemos éxito juntos, como equipo. El compromiso y la colaboración conjuntos para superar un desafío hacen que la sensación de satisfacción a la hora de alcanzar el éxito sea incluso mayor.

Rekha Stenberg Grover

Chief Marketing Officer

Me entusiasma dar forma a una visión que cause impacto e impulse el crecimiento. Me motiva ver cómo las ideas pasan a la acción y crean un cambio real.

Valoro la curiosidad, la colaboración y el pensamiento audaz. Cuando nos desafiamos a nosotros mismos, adoptamos nuevas perspectivas y aprendemos continuamente, descubrimos oportunidades que nunca pensamos que podrían ser posibles.

Disfruto del liderazgo porque se trata de establecer una dirección clara e inspirar a la gente para liberar todo su potencial y avanzar juntos. El éxito es más gratificante cuando se comparte: cuando superamos los límites y los desafíos, trabajamos juntos en toda la organización para lograr algo mayor de lo que jamás podríamos hacer de manera aislada.

Christian Terwiel

Chief Sales Officer

Estoy deseando crecer con nuestros clientes, equipos de ventas y tecnología innovadora. Los desafíos y éxitos de nuestros clientes nos inspiran a ofrecer los mejores resultados e impulsar soluciones con visión de futuro.

Creo en la confianza, la transparencia y la toma de decisiones audaces. Afrontar la incertidumbre como equipo es gratificante y ayuda a crear un entorno en el que podamos ser abiertos, apoyarnos y crecer juntos para alcanzar nuestros objetivos.

El liderazgo es satisfactorio porque se trata de empoderar a los demás para lograr grandes éxitos. Establecer una visión clara y ser testigo de nuestro crecimiento colectivo es muy gratificante.

Signe Winther Poulsen

Chief Operations Officer

Como líder, me siento enormemente inspirada por el equipo que me rodea y por todas las personas con diferentes especialidades y amplios conocimientos. Nos unen nuestros esfuerzos por hacer lo correcto para nuestros clientes y la dedicación para crecer y mejorar cada día. Siempre pienso en «cómo puedo ayudar», esa es mi actitud; me preocupo por mi equipo y les ayudo a encontrar las mejores soluciones.

Valoro la confianza, el compromiso y el empoderamiento, así como la ambición por seguir aprendiendo. Creo francamente que cuando colaboramos como personas, personas reales con personalidades y caracteres, además de habilidades y competencias, podemos encontrar soluciones más creativas. El trabajo sale bien cuando insistimos con respeto y ambición en colaborar.

Para crear una solución innovadora, se necesita la combinación adecuada de personas que conozcan su negocio, personas que aporten novedad, así como una dirección decidida y un espacio de confianza en el que puedan convivir las ideas y las soluciones.

Klaus Skovrup

Chief Financial Officer

Me apasiona aprender y experimentar cosas nuevas. Estar abierto a nuevas ideas es algo que creo que nos hace mejores tanto a nivel personal como profesional.

Lo que más me gusta de LanguageWire es nuestra capacidad para llegar a un punto común desde distintas trayectorias y lugares, y hacer que la colaboración internacional resulte sencilla.

El éxito del liderazgo reside en sacar lo mejor de las personas mientras nos centramos en lo importante y asumimos responsabilidades. Mientras aprendemos y compartimos como equipo, podemos mejorar nuestra preparación para reaccionar y resolver problemas complejos.

¿Cómo podemos ayudarte?

Tu viaje hacia una experiencia en la gestión lingüística eficiente y sin complicaciones comienza aquí. Cuéntanos qué necesitas y te ofreceremos la solución perfecta adaptada a tu empresa.

Empresa

Ecosistema

Recursos

Contacto


Creada en el año 2000, LanguageWire ofrece un ecosistema de gestión lingüística que permite a las empresas llegar y dirigirse a cualquier público del mundo mediante la combinación de tecnología de inteligencia artificial (IA) personalizada con el toque necesario de experiencia humana que aportan sus profesionales. Con el objetivo de lograr que las comunicaciones globales sean más inteligentes y eficaces, LanguageWire adapta sus soluciones a las necesidades del cliente, automatiza los flujos de trabajo y ofrece servicios de contenido multilingüe dentro de una infraestructura segura.

LanguageWire | Avenida Marqués de Sotelo, 6 | 46002 | Valencia, España
Tel.: +34 963 81 37 17 |  Email: contact-es@languagewire.com

Condiciones generales     Política de privacidad     Preferencias de email     Cookies     © 2024 LanguageWire