Se demonstration

Vores ledelsesperspektiv

Vi tror på, at lederskab først og fremmest handler om at skabe følgeskab og udløse vores medarbejderes potentiale.

Kontakt os

Hos LanguageWire har vi ikke managers – vi har ledere.

Ledere, der bekymrer sig om deres teammedlemmers engagement og udvikling. Vores ledere ved, at gode resultater skabes i fællesskab, og de sigter mod at være rollemodeller for måden at arbejde og opføre sig på samt ved at samle virksomheden. De fokuserer på at skabe vinderteams, der udfordrer status quo ved at være fremsynede, ambitiøse og tænke i vækst.

anførselstegn-ikon petroleumsblå

Det mest inspirerende ved at være leder hos LanguageWire er muligheden for at skabe et samarbejdende miljø, hvor alle kan bidrage til vores succes. Vores investering i medarbejderengagement er drivkraften bag succes for både medarbejderne hos LanguageWire og vores mange loyale kunder.

Søren Bech Justesen
Chief Executive Officer

   

Søren Bech Justesen

Chief Executive Officer

Det ligger i vores DNA at bekymre sig om vores medarbejdere

Jeg leder for at skabe et miljø med succesulde teams og spændende udfordringer, hvor medarbejderne kan realisere deres udviklingspotentiale, få energi og være stolte over det, de gør.

Jeg er mest stolt af vores investering i og dedikation til medarbejderengagement. Vores evne til at engagere os i og lytte til vores medarbejdere er den vigtigste drivkraft for vores succes.

At være leder er sjovest, når vi lykkes sammen som et team. At engagere sig og samarbejde om en udfordring gør følelsen af at lykkes endnu bedre.

Rekha Stenberg Grover

Chief Marketing Officer

Jeg glæder mig til at forme en vision, der skaber effekt og vækst. Det, der giver mig energi, er at se idéer blive til handling og skabe reelle forandringer.

Jeg værdsætter nysgerrighed, samarbejde og dristig tænkning. Når vi udfordrer os selv, ser nye perspektiver og hele tiden lærer, åbner vi op for muligheder, vi aldrig troede var mulige.

Jeg nyder lederskab, fordi det handler om at sætte en klar retning og inspirere folk til at udfolde deres fulde potentiale og bevæge sig fremad sammen. Succes er mest givende, når den deles – når vi flytter grænser, overvinder udfordringer og arbejder sammen på tværs af organisationen for at opnå noget større, end vi nogensinde ville kunne alene.

Christian Terwiel

Chief Sales Officer

Jeg ser frem til at vokse sammen med vores kunder, salgsteams og innovative teknologi. Vores kunders udfordringer og succeser inspirerer os til at levere de bedste resultater og finde fremadrettede løsninger.

Jeg tror på tillid, gennemsigtighed og at træffe modige beslutninger. At stå over for usikkerhed som et team er givende og hjælper med at skabe et miljø, hvor vi kan være åbne, støttende og vokse sammen for at nå vores mål.

Lederskab er tilfredsstillende, fordi det handler om at give andre mulighed for at opnå store ting. At sætte en klar vision og være vidne til vores kollektive vækst er dybt givende.

Signe Winther Poulsen

Chief Operations Officer

Som leder er jeg meget inspireret af det team, jeg har omkring mig, og mennesker med forskellige specialer og indgående viden. Vi er sammen om at forsøge at gøre det rigtige for kunderne og arbejder på at vokse og forbedre os hver dag. Jeg har et "hvordan kan jeg hjælpe"-mindset og interesserer mig for mit team og støtter dem i at finde de bedste løsninger.

Jeg værdsætter tillid, engagement og selvstændighed – samt ønsket om at lære mere. Jeg tror virkelig på, at når vi arbejder sammen som mennesker, rigtige mennesker med unikke personligheder, og færdigheder og kompetencer, kan vi finde mere kreative løsninger. Arbejdet fungerer, når vi respektfuldt og ambitiøst insisterer på at samarbejde.

For at skabe en banebrydende løsning har man brug for den rigtige kombination af mennesker, der ved, hvad de gør, og som kan bidrage med noget nyt, samt en beslutsom leder – og et trygt sted, hvor idéer og løsninger kan blomstre.

Hvad kan vi hjælpe dig med?

Jeres rejse mod en effektiv og strømlinet håndtering af indhold på tværs af mange sprog starter her! Fortæl os om jeres behov, så skræddersyr vi den perfekte løsning til din virksomhed.

Virksomheden

Økosystem

Ressourcer

Kontakt


LanguageWire blev grundlagt i 2000 og tilbyder et økosystem til styring af sprog- og indholdsydelser, der gør det muligt for virksomheder at skabe kontakt til og kommunikere med målgrupper over hele verden gennem skræddersyet AI-teknologi og menneskelig ekspertise. LanguageWire følger sin vision om at gøre global kommunikation smartere og mere effektiv og tilpasser løsninger til kundernes behov, automatiserer workflows og leverer indhold til flere sprog gennem en sikker infrastruktur.

LanguageWire A/S | Nitivej 10 | 2000 | Frederiksberg, Danmark
Tel: +45 70 23 00 44 |  E-mail: contact-dk@languagewire.com

Forretningsbetingelser     Fortrolighedspolitik     E-mail indstillinger     Cookies     © 2024 LanguageWire