Se demonstration

Karrierer

Hos LanguageWire er kommunikationen åben, uformel og venlig. Samarbejde er vores kerne. Vi lytter aktivt og stiller spørgsmål for at finde frem til de bedste idéer. Lær, del din viden og udforsk nye løsninger sammen med os. 

Lyder det interessant?

Vi vil rigtig gerne have dig med på holdet.

Vi tiltrækker og fastholder

Vi ser gerne, at vores medarbejdere er stolte over at være en del af teamet hos LanguageWire, og at de nyder at gå på arbejde hver eneste dag.

Som en ambitiøs teknologivirksomhed med vokseværk stræber vi også efter at tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere. Derfor investerer vi i at udvikle vores medarbejdere.

Er du klar til dit næste jobeventyr?


Ledige stillinger hos LanguageWire

Klik nedenfor for at søge en af vores ledige stillinger. Hvis du vil ansøge om at blive freelancesprogspecialist, kan du klikke her i stedet.

Hvordan er det at arbejde for LanguageWire?

Bliv en del af et åbent miljø, hvor vi forener mange kulturer og sætter pris på forskellige perspektiver.

LanguageWire tilbyder et dynamisk miljø, hvor rejsen fra idé til virkelighed er kort. Vores ledere står altid klar til at vejlede, uanset om du vil sparre om løsninger eller mangler et kreativ rum til at finde dine egne. Vi fejrer jævnligt vores succeser, og vi giver og modtager ros og anerkendelse som en naturlig del af vores kultur. Vores medarbejdere kan henvende sig til alle i vores flade hierarki.

Vi har skabt en kultur, hvor teams spiller en vigtig rolle i udformningen af LanguageWires ambitiøse rejse.

En gruppe på fem personer, der løber i naturen

anførselstegn-ikon petroleumsblå

LanguageWire tilbyder meget fleksible arbejdstider og arbejdsformer. Vi tager os af hinanden i denne virksomhed. Ikke kun medarbejdere, men også ledelsen. Meget menneskeorienteret virksomhed. Kan kun anbefale!

Anonym, november 2022

Se flere bedømmelser af LanguageWire på Glassdoor.

Mangfoldighed

Hos LanguageWire mener vi, at mangfoldighed i køn, alder, baggrund og kultur er afgørende for vores vækst. Vi har derfor forpligtet os til at skabe en kultur, der inddrager forskelligartede perspektiver og kompetencer i vores daglige arbejde.

LanguageWires rekrutteringsproces er udarbejdet til at være gennemsigtig og fair for alle kandidater. Vi opfordrer kandidater med alle baggrunde til at ansøge, og vi sikrer, at kandidaterne får lige mulighed for at vise deres kompetencer og færdigheder.

En fyr med et jakkesæt, en kuffert og en cykel på skulderen

Vi går foran som et godt eksempel

Vores ledelseskultur fokuserer på at forene vores mange forskellige, talentfulde og ambitiøse kolleger til en gruppe af vinderteams, hvor hvert medlem får mulighed for at vokse, både personligt og professionelt.

Få mere at vide om vores ledelse

Virksomheden

Økosystem

Ressourcer

Kontakt


LanguageWire blev grundlagt i 2000 og tilbyder et økosystem til styring af sprog- og indholdsydelser, der gør det muligt for virksomheder at skabe kontakt til og kommunikere med målgrupper over hele verden gennem skræddersyet AI-teknologi og menneskelig ekspertise. LanguageWire følger sin vision om at gøre global kommunikation smartere og mere effektiv og tilpasser løsninger til kundernes behov, automatiserer workflows og leverer indhold til flere sprog gennem en sikker infrastruktur.

LanguageWire A/S | Nitivej 10 | 2000 | Frederiksberg, Danmark
Tel: +45 70 23 00 44 |  E-mail: contact-dk@languagewire.com

Forretningsbetingelser     Fortrolighedspolitik     E-mail indstillinger     Cookies     © 2024 LanguageWire